スタッフのひとりごと

高齢化が進み、多死社会へと向かう中、人生の最終段階について考える動きが広がっているようだ。
　　
「縁起でもない話」であり、タブーとされがちだが、やはりいつその時がくるか分からないので、前もって家族に伝えておくべきだと思う。
　　
実は私も最近子供に聞かれてドキッとしたばかり。
　　
「お母さん、延命治療して欲しい？」
「お母さん、臓器提供は希望する？」
「お母さん、お葬式は派手にしてほしい？」
「お母さん、骨はどうして欲しい？」
　　
などと、普通に聞いてきたのだ。
いざ聞かれるとと戸惑うし、ちゃんと考えられない自分がいた。
でも、改めて死を考えることで、人生を見つめ直すきっかけとなった。
今をどう生きるか、どう生きたいか、やはり何かを残したいと思うようになった。
人生は一度きり、生きてきた証を残したいなと。

さあ、なにをするか・・・！

（繋）

　 先々月、東京で職業紹介士の資格取得に関する3日間の集合教育を受けた。
50を超えた頭で、高度な専門知識を学ぶことは脳みそが溶け出してしまうのではないかと思うほどだった。
　 3日間だけではない、3ヶ月間に及ぶ通信教育・試験を経てのことである。
　 北は北海道から南は私たち島根から全体で約25名が受講した。
　 ほとんどの人達が、自身で望んで申し込んだ訳ではなく、会社からの命により受講されたようだった。
　 私達と一緒・・・
　 それでもみな必死に耳を傾け、財団から受験した3名も無事資格を取得する事が出来た。
　 この研修で1番心に残ったのは、求人開拓と求人開発の違いだった。
　 職業紹介のプロであれば、この後者、“求人開発”をしていかねばならない。
　 その域に達せるかどうか・・・
　 研修で出会った仲間とまたいつかフォローアップしてみたい。

（とんぼ）

仕事柄、求人票を見る機会が多いです。９月は大阪のＵターンＩターンフェアにおいでくださる予定の方とお話する準備のため、その前の週の週末に約半日くらい求人を見まくりました。
求人を見るときには、仕事を探しておられる方を思い浮かべながら見るのですが、ここで少し自分なりの発見がありました。
その方のご希望もさることながら、その方のご職歴から想像力を働かせて「重なりそうな職種」「重なりそうな業種」として見ていくことで、単に「希望どおりの仕事」を選ぶよりも、多くの提案材料を探すことができました。そして、それをご当人に「その求人を選んだ理由」を説明しながらお見せしたところ、非常に反応が良かったのです。
また、そのようにバリエーションを増やした求人は、同種の職種を希望される他の方にも興味を持ってみていただくことができました。
僕は最近企業様から「必要な人物像」を伺うことに力を入れていましたが、やはり数多くの求人を目にしておかなければ、お客様の話に対して想像力を働かせることはできないな、と改めて実感しました。
企業から見た目と求職者から見た目、両方の目をもっていることが大切なんだなあ、と改めて学ぶことができました。

（たまみね）

盛り上がりを見せたラグビーワールドカップ２０１９も残すところは決勝と3位決定戦のみとなりました。この40日間、日本代表の活躍に始まり、日本サポーターのおもてなし、オールブラックスを始めとする海外チームのお辞儀、カナダ選手たちの災害ボランティアなど、感動する話題が満載でした。
　　
これらの感動を言い換えると、日本代表の活躍やサポーターのおもてなし、お辞儀や災害ボランティアが私たちの期待を越えていたということなのだろうと思っています。
　　
さて、話は変わって、来たる11月16日（土）・17日（日）。
この日は私たちにとって重要な決戦の場。「しまねＵターンＩターンフェア　in　東京」を池袋のサンシャインシティで開催します。9月に大阪、10月に広島でフェアを開催し、これが今年度最後のフェア。
　　
ひとりでも多くの方がご来場、定住いただけるよう最後まで諦めずに準備をし、当日は感動していただけるようなものにしていきたいと思います。
　　
東日本にお住いの皆さま、是非、足をお運びください。
　　
また、首都圏にご子息がおられる島根県の皆さま、「ちょこっと行ってみーだがね」「ちょっと行ってみんさい」とお声かけいただけると喜びます！
　　

（和）

　　９月２０日に始まったワールドカップ日本大会も今週末に最終決戦を迎えます。世界最高レベルのゲームが全国の12会場で開催され、日本中が盛り上がりましたね。50年来のラグビーファンである私も、改めてラグビーっていいなと感じているところです。
　　日本代表も南アに敗れはしましたが、ワールドカップ初の決勝トーナメント進出！本当にお疲れさまでした。
　　特に感銘を受けたのが、日本代表チームの組織力。個々の体格差が勝敗に大きく左右するといわれるラグビーで最高のインパクトを残してくれました。
　　数ｃｍ単位での足の位置にこだわり、総体重で劣る相手にも押し負けることのなかったスクラム。（ちなみにスクラムは8人で形成。相手チームと総体重で６０ｋｇ程度の差があった試合もありました）
　　それと、スコットランド戦でのオフロードパスをつないでのプロップ稲垣選手の初トライ。
　　いずれも、自分自身の役割をきっちりと果たす、あるいは仲間を信じてひたむきにサポートのため走ることで成し遂げられた組織力を最大化させた象徴的なプレーだったと思います。
　　日本代表チームのように一人一人が同じ方向に一歩ずつでも前に進めば、組織力は格段に上がっていくのだ！と確信した次第です。
　　個々が与えられた業務・ミッションを期限内にかつ要求水準を満たすレベルでこなすことが前提でしょうが、人間そうはいってもパーフェクトではありません。それぞれ得手不得手がありますし、いろいろな視点・評価軸を持っています。こうした仲間の能力や意見の相違を認め、頑張りを尊重しつつも、互いが信頼関係を築く中で支えあう、ともに成長していく。そんな組織でありたいと改めて思ったところです。目指せ「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」！

（青蛙）